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不止人臉識(shí)別考勤，企業(yè)員工還有其它常用的考勤方式_捷易科技


員工考勤是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，規(guī)范考勤提高效率始終是考勤管理的終極目標(biāo)。目前人臉識(shí)別考勤憑借識(shí)別快、安全成為主流的考勤方式，捷易科技介紹包含人臉識(shí)別考勤在內(nèi)的常用考勤方式的優(yōu)缺點(diǎn)。


不止人臉識(shí)別考勤，企業(yè)員工還有其它常用的考勤方式_捷易科技

1）紙張簽到考勤：把考勤日期、時(shí)間、部門和員工姓名打印在A4紙，上下班時(shí)間員工用筆簽名進(jìn)行考勤打卡。雖然成本比較低，但容易發(fā)生代簽、統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)的問題，不利于規(guī)范考勤管理。


2）刷卡考勤：通過刷IC卡記錄員工上下班打卡時(shí)間，月末導(dǎo)出刷卡記錄計(jì)算員工的考勤情況。不會(huì)出現(xiàn)手指劃傷、光線太暗無法打卡的問題，維護(hù)成本較低；但是會(huì)出現(xiàn)“只認(rèn)卡不認(rèn)人”代刷，不可追溯考勤作弊數(shù)據(jù)。


3）指紋考勤：通過指紋考勤機(jī)識(shí)別員工指紋輕松分辨人的身份達(dá)到考勤目的。指紋特征獨(dú)一無二，不能被造假，識(shí)別精度高。但出現(xiàn)手指劃傷、出汗、起皮等無法識(shí)別影響考勤；人員較多時(shí)需要排隊(duì)，會(huì)導(dǎo)致到遲到。疫情期間更不能使用指紋，會(huì)交叉?zhèn)鞑ァ?/span>


4）人臉識(shí)別考勤：通過企業(yè)提前上傳員工的人臉圖像或采集員工的人臉圖像錄入系統(tǒng)，員工只需要站在一定范圍就能刷卡考勤打卡。不需要身體接觸，不會(huì)出現(xiàn)偽造打卡，可隨時(shí)查看考勤情況，價(jià)格相對(duì)實(shí)惠，但會(huì)受光線限制。


時(shí)代在不斷進(jìn)步和發(fā)展，企業(yè)考勤管理也在不斷更新，人臉識(shí)別考勤機(jī)是目前廣受歡迎的考勤方式，非接觸刷臉考勤又快又安全，搭配云端管理平臺(tái)實(shí)時(shí)查詢、靈活排班、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)考勤智能化管理，是企業(yè)提高管理效率的智能辦公用品。目前，捷易科技人臉識(shí)別考勤廣泛應(yīng)用于企事業(yè)單位、社區(qū)、銀行、工廠、工地等刷臉考勤的場(chǎng)所。

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